Compétences transverses – Cadres et jeunes diplômés

Maitrise des fonctions d’encadrant: missions et activités de la fonction managériale, modes de management, animation de réunion d’information ou de brainstorming, gestion d’une équipe de travail.

• Maîtrise de l’expression orale: valorisation de l’image de soi et de l’image de l’entreprise, techniques et outils de communication, communication écrite et orale professionnelle, prise de parole en public.
• Conduite et management de projet: Organiser et gérer un projet, manager une équipe de projet, maitrise des nouvelles techniques fullxxxvideosfullxxxvideosfullxxxvideos.ccfullxxxvideosde l’information

• Demandeur d’emploi Cadres.
• Demandeur d’emploi âgés de 30 ans au plus de niveau III et plus.

A définir

Questionnaire et entretien de motivation

Evaluation tout au long de la formation (positionnement, évaluation de mi parcours, évaluations écrites) + attestation de formation.

Action de formation conventionnée et financée par le Pôle Emploi et le Fonds Social Européen